RolePark01
Otwórz drzwi właściwym ludziom.
Daj swojej firmie stronę kariery. Udostępnij ogłoszenie z własnym formularzem zgłoszeniowym i odbieraj CV bezpośrednio w RolePark.
- Strona kariery
- Formularz zgłoszeniowy
- CV
DOBRA REKRUTACJA ZACZYNA SIĘ OD JASNOŚCI
Oprogramowanie do rekrutacji.Więcej właściwych ludzi.
Oprogramowanie do rekrutacji i HR dla zespołów i agencji. Wakaty, kandydaci i rozmowy, kartoteki pracowników z analityką oraz wspólna tablica ogłoszeń — wszystko razem w RolePark, z interfejsem w dziewięciu językach.
Start za darmo. Bez karty płatniczej.
Stanowisko, którym warto się podzielić. Strona gotowa na kandydatów.
Automatyczna animacja jest wyłączona. Przejrzyj każdy krok.
Stworzony dla zespołów rekrutacyjnychPrzestrzeń dla kandydatówZaprojektowany do współpracy
PEŁNY OBRAZ
Od „rekrutujemy”
do „porozmawiajmy”.
Dobra rekrutacja to seria ludzkich decyzji. RolePark łączy wszystkie szczegóły, dzięki czemu możesz skupić się na ludziach.
02
Kolejny krok dla każdego kandydata.
Zbuduj lejek rekrutacyjny wokół swojego procesu. Trzymaj CV, notatki, rozmowy i decyzje w jednej karcie kandydata.
- Własny lejek
- Karty oceny
- Historia kandydata
03
Podtrzymuj rozmowę.
Planuj rozmowy z Google Calendar i Meet. Korzystaj z szablonów e-maili, sekwencji i zaplanowanych wiadomości. Podłącz Telegram, jeśli chcesz tam otrzymywać powiadomienia.
- Kalendarz i Meet
- Sekwencje e-maili
- Opcjonalny Telegram
04
Ten sam zespół. Ten sam obraz.
Połącz rekruterów, hiring managerów i osoby prowadzące rozmowy, dając każdej roli potrzebny dostęp. Przeglądaj opinie i podejmuj decyzje z pełnym kontekstem.
- Role i dostęp
- Wspólne opinie
- Analityka
TWÓJ SPOSÓB REKRUTACJI
Jedna osoba czy cały zespół.
Dla Twojej firmy
Nadaj każdemu wakatowi przejrzysty proces — od zapotrzebowania rekrutacyjnego po ostateczną decyzję.
Zbuduj przestrzeń robocząDla zespołów rekrutacyjnych
Pracujcie wspólnie nad kandydatami, przydzielajcie obowiązki i zachowajcie przejrzyste przekazywanie spraw.
Połącz zespółDla rekruterów działających solo
Twój lejek, kalendarz i historia kandydatów. Mniej do zapamiętania.
Uporządkuj rekrutacjęA PO DRUGIEJ STRONIE ROZMOWY
Twoja kariera.
Twoja przestrzeń.
Szukanie pracy też zasługuje na trochę jasności. Osobisty panel trzyma Twoje zgłoszenia i ich statusy w jednym miejscu.
- Zaloguj się przez Google lub linkiem wysłanym na Twój e-mail.
- Śledź zgłoszenia i wybierz dostępny termin rozmowy.
- Udostępnij swój profil lub zasubskrybuj nowe oferty — tylko jeśli chcesz.
MOJA PRZESTRZEŃ
Olena K.
Product designer
Product designFigmaUX
Twoje zgłoszenieProduct designerStudio North
- Zgłoszenie wysłane
- W trakcie przeglądu
- Rozmowa zaplanowanaCzwartek · 11:00–11:30
Przykładowy interfejs · fikcyjne osoby
Widoczność profilu zależy od Ciebie
O SZCZEGÓŁY JUŻ ZADBALIŚMY
Miejsce na Twój sposób pracy.
Zacznij od tego, co masz
Importuj dane z innego ATS z mapowaniem pól. Dane demonstracyjne i lista kroków na start pomogą Ci się odnaleźć.
Dopasuj proces do siebie
Własne etapy, zadania i reguły automatyzacji. Połącz rutynowe kroki ze swoim procesem rekrutacji.
Spotykaj się, kiedy pasuje
Planowanie rozmów, dostępne terminy, Google Calendar i Meet — przy podłączonym kalendarzu.
Miej swoje wiadomości pod ręką
Szablony e-maili, sekwencje i zaplanowane wiadomości. Adres e-mail wakatu jest dostępny po skonfigurowaniu domeny.
Znajdź ludzi otwartych na rozmowę
Baza talentów obejmuje tylko profile, które kandydaci sami zdecydowali się udostępnić.
Zobacz, co wymaga uwagi
Analityka rekrutacji, karty oceny i wspólna historia pomagają zespołowi zrozumieć kolejny krok.
ZACZNIJ OD MAŁEGO. ZACHOWAJ MOŻLIWOŚCI.
Darmowy start.
Pełniejszy obraz, kiedy będziesz gotowy.
Za darmobez limitu czasu
Do publikowania ofert i zbierania własnych zgłoszeń.
- Publiczne wakaty i przychodzące zgłoszenia
- 1 stanowisko rekrutera i 3 opublikowane ogłoszenia
- 500 MB miejsca na pliki
ATS
Poznaj pełny ATS
Lejek, rozmowy, praca zespołowa, automatyzacja i analityka.
1miesiąc kalendarzowy
Administrator firmy samodzielnie uruchamia jednorazowy okres próbny w Ustawieniach. Rejestracja go nie uruchamia. Bez karty płatniczej.
Zacznij od przestrzeni FreePorównaj plany i cenyATS: 30 USD za rekrutera miesięcznie lub 240 USD rocznie
Po okresie próbnym Twoje publiczne ogłoszenia i przychodzące zgłoszenia pozostają dostępne. Istniejące dane ATS można przeglądać i eksportować. Skontaktuj się z nami, aby omówić dalszy dostęp do ATS. Kontakt
PRZESTRZEŃ, KTÓREJ MOŻESZ ZAUFAĆ
Twój proces. Twoje dane. Twój głos.
Zabierz swoje dane ze sobą
Eksportuj dane firmy w jednym archiwum.
Rozmawiaj z twórcami produktu
Opinie wysłane z aplikacji trafiają bezpośrednio do zespołu RolePark.
Pracuj w swoim języku
Interfejs jest dostępny po ukraińsku, angielsku, hiszpańsku, portugalsku (Brazylia), francusku i koreańsku.
FAQ
Kilka pytań, które mogą Ci przyjść do głowy.
Czy RolePark jest darmowy?
Plan Free obejmuje publiczne wakaty, Twoje przychodzące zgłoszenia, 1 stanowisko rekrutera, 3 opublikowane ogłoszenia i 500 MB miejsca, bez limitu czasu. Administrator firmy może samodzielnie uruchomić jednorazowy, trwający jeden miesiąc kalendarzowy okres próbny ATS.
Czy potrzebuję karty płatniczej?
Nie. Możesz się zarejestrować, korzystać z planu Free i uruchomić okres próbny ATS bez karty płatniczej. Dalszy dostęp do ATS kosztuje 30 USD za rekrutera miesięcznie lub 240 USD za rekrutera rocznie i ustala się go z zespołem RolePark.
Czy mogę przenieść się z innego systemu?
Tak. RolePark obsługuje import danych firmy z mapowaniem pól. Dostępne mapowanie zależy od formatu eksportu z Twojego poprzedniego systemu. Możesz też wyeksportować swoje dane z RolePark w jednym archiwum.
Czy to działa dla jednego rekrutera?
Tak. Możesz korzystać z RolePark samodzielnie, w firmie lub jako zespół rekrutacyjny. Administratorzy, rekruterzy, hiring managerowie i osoby prowadzące rozmowy mają dostęp odpowiedni do swoich ról.
Kto widzi informacje o kandydacie?
Karty kandydatów firmy podlegają uprawnieniom dostępu w firmie. Profil kandydata pojawia się w publicznej bazie talentów tylko wtedy, gdy kandydat włączy jego widoczność. Telegram i subskrypcje ofert są opcjonalne.
Gdzie zgłosić problem lub zaproponować pomysł?
Otwórz okno opinii w RolePark, aby wysłać zespołowi zgłoszenie problemu lub pomysł. W tym samym oknie możesz śledzić swoje zgłoszenia. Możesz też napisać do nas e-mail.
TROCHĘ WIĘCEJ JASNOŚCI. DUŻO WIĘCEJ MOŻLIWOŚCI.
Twój kolejny świetny współpracownik
już gdzieś tam jest.
Zrób miejsce na rozmowę.