RolePark 사용 방법: 기능, 무료 플랜, ATS 무료 체험

RolePark가 필요한 팀

채용 공고, 후보자, 결정, 다음 단계를 하나의 워크스페이스에서 관리하고 싶은 팀을 위한 서비스예요. 리크루터는 프로세스를 관리하고, 채용 담당 매니저는 배정된 채용 공고를, 면접관은 배정된 면접을 담당해요.

새 회사는 가입하자마자 한 달 동안 ATS 전체 기능을 써요. 파이프라인, 면접, 가져오기, 분석까지요. 이후에는 공개 채용 공고와 지원서 접수가 있는 무료 플랜을 계속 쓰거나 유료 좌석으로 이어 갈 수 있어요.

할 수 있는 일

업무가 팀원 사이를 오가는 동안에도 워크스페이스가 채용 맥락을 한곳에 유지해 줘요. 사용할 수 있는 기능은 사용자의 역할과 회사의 ATS 이용 권한에 따라 달라요.

• 채용 공고를 만들고, 초안으로 저장하고, 회사 채용 페이지에 게시하세요.
• 채용 공고 양식으로 지원서와 이력서를 받고, 후보자 기록과 채용 파이프라인을 관리하세요.
• 우리 회사 데이터베이스에서 채용 공고에 맞을 만한 사람과 그 이유를 확인하세요. 필수 역량 중 무엇을 갖췄고 무엇이 부족한지 보여 줘요. 모델은 RolePark 서버에서 실행되며 후보자 데이터는 AI 제공업체로 전송되지 않아요.
• 면접 일정을 잡고, 참석자를 추가하고, 구조화된 평가표를 수집하고, 진행 이력을 검토하세요.
• 할 일, 팀 채팅, 파일, 보고서를 활용하세요.
• 원하면 Telegram 알림을 켜고, 앱 안에서 바로 피드백을 보내세요.

무료 이용과 한 달 ATS 무료 체험

Free는 기간 제한 없이 리크루터 좌석 1개(리크루터 또는 채용 리드), 게시된 공고 최대 3개, 지원서 접수와 파일 저장 공간 500 MB를 제공합니다. 관리자, HR, 채용 담당 관리자와 면접관은 무료이며 좌석을 차지하지 않습니다.

일회성 ATS 무료 체험 기간은 한 달이고, 새 회사가 가입하면 바로 시작돼요. 결제 카드도 영업 상담 전화도 필요 없어요. 이전에 가입한 회사는 워크스페이스의 Free 패널이나 회사 설정의 ‘내 요금제’에 있는 버튼으로 시작할 수 있어요.

체험 기간이 끝나면 Free 한도 내에서 공고와 지원서를 계속 이용할 수 있습니다. 기존 지원자와 채용 공고는 계속 열람할 수 있고 회사 데이터는 내보낼 수 있습니다. 분석, 보고서, 채용 비용과 새로운 ATS 작업에는 계속 이용 권한이 필요합니다. ATS 요금은 유료 좌석당 월 $30 또는 연 $240이며 결제는 RolePark 팀과 협의합니다.

통합: 캘린더, 미팅, 그리고 사용 중인 시스템

Google 로그인과 캘린더 연결은 별개의 작업이에요. 리크루터가 설정에서 직접 Google Calendar를 연결하고, 자신의 캘린더에서 일정을 관리하는 데 동의해야 해요.

RolePark는 연결한 사용자의 기본 캘린더에 면접 일정을 만들고, 참석자를 추가하며, Google Meet 링크를 생성할 수 있어요. 면접 일정을 변경하거나 취소하면 연결된 캘린더 일정도 함께 업데이트돼요. 캘린더 초대는 해당 주최자 명의로 Google이 발송해요.

후보자는 포털에 로그인할 때 캘린더 접근 권한을 줄 필요가 없어요. Google 연동으로 RolePark가 Gmail 메시지 내용에 접근하지는 않아요.

Calendly도 개인 연결이에요. Calendly를 연결하면 리크루터가 지원자에게 일회용 예약 링크를 보내거나 직접 시간대를 예약할 수 있어요. 각 예약은 RolePark에서 면접이 되고, Calendly 일정은 RolePark 캘린더에 표시돼요.

Telegram: 팀원은 RolePark 봇을 연결해 새 지원서, 면접, 주간 요약에 대한 알림을 받을 수 있어요. 메시지에는 이름이나 연락처가 아니라 제목과 링크가 담겨요.

회사 연결은 회사 관리자가 통합 페이지에서 관리해요. 범위가 제한된 공개 API 키와 서명된 웹훅(사용자 프로비저닝용 SCIM 포함), Power BI 또는 Excel용 분석 키, 채용 공고를 가져오기 위한 고용주 채용 피드가 여기에 해당해요. SAML 싱글 사인온(Okta, Azure AD 등)은 회사 설정에서 구성해요.

AI 에이전트: Claude, ChatGPT 및 기타 MCP 클라이언트

리크루터는 자신의 AI 어시스턴트(Claude, ChatGPT 또는 MCP를 지원하는 다른 클라이언트)를 연결해 대화 속에서 바로 RolePark로 작업할 수 있어요. 에이전트는 그 사람이 할 수 있는 것만 보고 할 수 있어요. 그 사람의 권한으로, 그 사람의 회사 안에서요.

연결하려면 AI 애플리케이션에서 https://rolepark.com/api/mcp 주소로 커넥터를 추가하고 RolePark에 로그인한 뒤 허용을 선택하세요. 토큰을 복사할 필요가 없어요. 연결된 에이전트는 프로필에서 확인하고 연결을 해제할 수 있어요.

직접 가입한 회사에서는 가입할 때부터 에이전트가 켜져 있어요(보기 및 변경). 다른 회사에서는 관리자가 켜요. 관리자는 언제든 끄기, 보기만, 보기 및 변경 중에서 선택할 수 있어요. 에이전트가 한 모든 변경은 애플리케이션 이름과 함께 감사 로그에 기록돼요. 에이전트로 여는 내용은 해당 AI 제공업체가 사용자와의 약관에 따라 처리해요. 이 기능은 모든 요금제에서 무료예요.

• 내가 볼 수 있는 범위에서 보기: 필터와 불리언·의미 기반 이력서 검색으로 찾은 후보자, 이력서 텍스트·메모·이력이 담긴 프로필, 채용 공고와 퍼널, 채용 파이프라인과 들어온 지원서, 내 면접·평가표·할 일·동료
• 보유한 후보자 중에서 기술을 기준으로 채용 공고에 맞는 사람을 이유와 함께 찾기
• 회사에서 변경을 허용한 경우: 출처와 함께 후보자 추가, 프로필·태그 수정, 메모 추가, 후보자를 채용 공고에 추가, 단계 이동, 들어온 지원서 수락 또는 거절
• 면접 잡기·일정 변경·취소(후보자와 면접관에게 초대 이메일과 알림 발송), 내 평가표 제출
• 채용 공고를 초안으로 만들고 수정하기, 채용 페이지에 게시·일시 중지·마감하기, Djinni에 게시하기. Work.ua와 robota.ua에서는 에이전트가 게시하지 않고 공고 상태, 사용할 게시 건수, 이 공고의 채용 사이트 패널 링크를 보여 주며, 이미 게시된 공고는 게시 건수를 쓰지 않고 업데이트할 수 있어요
• RolePark에서 템플릿이나 직접 쓴 내용으로 후보자에게 이메일 보내기(바로 발송되며 취소할 수 없음), 할 일과 알림 만들기. 회사 관리자는 회사 프로필도 수정할 수 있어요
• 에이전트는 데이터를 삭제하거나 회사 설정·AI 접근 권한을 바꾸거나 사용자·역할·결제를 관리할 수 없어요. 변경 전에 물어보는지는 에이전트 설정에 따라 달라요. 후보자 이메일과 게시는 먼저 내용을 보여 달라고 하고 명확하게 “예”라고 답하세요

Claude와 ChatGPT 연결 방법 ↗

후보자 경험

후보자는 공개 채용 공고를 검색하고, 휴대폰으로 지원하고, 채용 공고를 저장하고, 별도의 포털에서 지원 내역을 확인할 수 있어요. 면접, 초대, 지원 관련 채팅, 선택형 이메일 채용 알림도 이용할 수 있어요.

공개 인재풀 등록과 검색 엔진 노출 허용은 각각 따로 선택하는 옵션이에요. 계정을 만들거나 채용 공고에 지원해도 회사의 비공개 후보자 데이터베이스가 공개되지는 않아요.

구성원 관리와 인력 분석

HR 기능은 구성원 섹션을 포함한 모듈로 구성돼요. 체험 기간 한 달 동안에는 전체 ATS와 함께 열려 있어요. 새 회사가 가입하면서 체험이 시작될 때도, 이전에 가입한 회사가 버튼으로 체험을 시작할 때도 마찬가지예요. 그 이후에는 HR 모듈이 유료 ATS에 추가 비용 없이 포함되며, 관리자가 회사 설정에서 필요한 모듈을 켜요. 구성원 섹션이 이미 별도로 열려 있던 회사는 구독 없이도 계속 이용할 수 있어요.

구성원과 고용 기록: 직무, 부서, 근무지, 고용 형태, 입사일과 퇴사일, 퇴사 사유, 적용일이 포함된 변경 이력을 관리해요. 조직 구조에는 부서, 직무, 근무지, 법인이 포함돼요. 관리자는 직접 지정하거나 부서에서 자동으로 정해지며, 조직 구조는 가져오기로 불러올 수 있어요.

이직률은 선택한 기간의 퇴사자 수를 같은 기간의 일평균 인원으로 나눈 뒤 100을 곱해 계산해요. 분모는 기간 시작이나 끝 시점의 인원이 아니라 일별 스냅샷의 평균이에요. 성장하거나 축소되는 회사에서는 한쪽 끝 시점의 값을 쓰면 결과가 왜곡되기 때문이에요. 이 수치는 선택한 기간에 대한 값이며 연 환산하지 않아요. 지표 옆에서 공식, 분자와 분모에 포함되는 항목, 방법론 버전을 확인할 수 있어요.

직원 설문과 eNPS: 응답에는 응답자 정보가 담기지 않아요. 응답 테이블에는 사람을 식별하는 필드가 없고, 앱은 응답을 초대와 절대 연결하지 않아요. 세부 집계는 응답이 5개 이상일 때만 표시돼요. 숨겨진 집계들의 응답이 합쳐서 5개가 될 때까지 표시되는 가장 작은 집계도 함께 숨겨요. 그렇지 않으면 뺄셈으로 숨겨진 값을 알아낼 수 있기 때문이에요. eNPS는 표준 척도를 사용해요: 9–10점 추천자, 7–8점 중립자, 0–6점 비추천자.

공용 채용 게시판

게시된 채용 공고는 rolepark.com/jobs의 통합 검색에 표시되며, 직무 분야, 도시, 근무 방식, 급여로 찾을 수 있어요. 지원할 때 계정은 필요 없어요.

회사 채용 공고는 게시 직후 통합 검색에 표시돼요. 플랫폼은 새 회사를 살펴보고 스팸을 검색에서 빼요. 회사 채용 페이지는 이와 관계없이 직접 링크로 계속 이용할 수 있어요.

우리 팀의 업무 방식으로 직접 체험해 보세요

회사 워크스페이스를 만들고 프로필을 완성한 뒤, 설명, 자격 요건, 근무 조건을 갖춘 실제 채용 공고 하나를 준비하세요. 채용 페이지를 미리 보고, 채용 공고를 게시한 다음 링크를 공유하세요.

동료를 초대하세요. 채용 관리자와 면접관은 좌석을 차지하지 않아요. 후보자 입장에서 테스트 지원서를 제출해 제대로 도착하는지 확인하고, 체험 기간 동안 후보자를 파이프라인과 면접 단계로 진행해 보세요.

하나의 워크플로부터 시작하세요. 모든 업무를 옮기기 전에 역할, 모바일 지원, 필요한 보고서를 확인하세요.

데이터, 이전, 접근 권한

회사마다 별도의 워크스페이스가 있으며, 직원의 접근 권한은 회사와 역할에 따라 결정돼요. 회사 간 채팅에 초대되더라도 그것만으로 다른 회사의 ATS나 후보자에 접근할 수는 없어요.

어떤 ATS나 스프레드시트의 후보자든 CSV나 Excel(.xlsx) 파일로 옮길 수 있고, 지원되는 다른 ATS의 전체 내보내기 파일로 계정 전체를 가져올 수 있어요. 먼저 작은 샘플로 가져와 필드를 확인하세요. 회사 데이터는 언제든 하나의 아카이브로 내보낼 수 있어요.

개인정보 처리방침과 이용약관에 개인정보 처리 방식과 사용자의 권리가 설명되어 있어요. 데이터 관련 질문이나 특정 업무 방식에 대해서는 RolePark 팀에 문의해 주세요.

질문과 피드백

워크스페이스와 후보자 포털에는 피드백 버튼이 있어 문제를 신고하고, 이미지를 첨부하고, 보낸 요청을 확인할 수 있어요. 도입이나 이용 조건에 대해서는 아래 연락처 이메일로 문의하세요.