RolePark Free: annunci e candidature senza costi
Nel primo mese dopo la registrazione l’ATS completo è già attivo: pipeline, database dei candidati e colloqui. Poi Free resta gratuito senza limiti di tempo: offerte sulla tua pagina carriere e candidature in un unico posto.
Aggiornato:
Cosa include Free
- Pagina carriere e offerte pubbliche — fino a 3 pubblicate contemporaneamente
- Candidature in arrivo e un portale dove il candidato segue la sua candidatura
- 1 posto da recruiter (recruiter o responsabile recruiting); amministratori, HR, hiring manager e intervistatori gratis
- 500 MB di spazio per CV e allegati
- Notifiche delle nuove candidature via e-mail e Telegram
Cosa non include Free
- Una pipeline di selezione a fasi e un database di candidati
- La pianificazione dei colloqui con Google Calendar, Meet e Calendly
- Schede di valutazione e note del team sui candidati
- Analisi della selezione e report
Tutto questo fa parte dell’ATS. Ogni nuova azienda lo riceve gratis per un mese di calendario subito dopo la registrazione, una sola volta, senza carta.
Quando serve l’ATS completo
L’ATS costa $30 per posto a pagamento al mese, oppure $240 l’anno ($20 al mese).
- Offerte pubblicate illimitate
- Database dei candidati, pipeline, colloqui e schede di valutazione
- Attività, modelli email, bacini di talenti
- Analisi della selezione e report
Come iniziare
- Registra l’azienda: nessuna carta e, per il primo mese, l’ATS completo.
- Pubblica la prima offerta sulla pagina carriere.
- Invita gli hiring manager perché vedano le candidature alle loro offerte: è gratis, solo recruiter e responsabili recruiting occupano un posto a pagamento.
Per chi è Free
Free è adatto alle piccole aziende che assumono poche persone all’anno. Un recruiter o il fondatore pubblica le offerte su una pagina carriere e raccoglie le candidature in un unico posto invece che in una casella condivisa, e i candidati vedono lo stato della loro candidatura nel proprio portale. Gli hiring manager partecipano gratis e vedono le candidature alle loro offerte, così chi decide guarda gli stessi candidati.
Quando attivare l’ATS
L’ATS fa risparmiare tempo quando hai più offerte aperte insieme, sposti i candidati in una pipeline, pianifichi colloqui con schede di valutazione o ti servono analisi sulla selezione. Ogni nuova azienda lo riceve per un mese subito dopo la registrazione, senza carta. Quando l’azienda passa a Free, i dati dell’ATS restano consultabili ed esportabili.
Domande sul piano gratuito
Free è davvero gratuito e senza scadenza?
Sì. Free è un piano permanente: non serve la carta e non scade. Paghi solo se attivi l’ATS, per posto a pagamento.
E se mi serve una quarta offerta?
Con Free si possono pubblicare fino a 3 offerte contemporaneamente. Chiudine una per pubblicarne un’altra, oppure attiva l’ATS per offerte illimitate.
Cosa succede ai miei dati dopo la prova dell’ATS?
I dati dell’ATS restano consultabili ed esportabili. Le offerte pubblicate e le candidature continuano a funzionare entro i limiti di Free.