RolePark Free: software di recruiting gratuito
Free è un piano permanente, non una prova. Pubblica offerte, ricevi candidature e tieni informati i candidati — e attiva l’ATS completo solo quando la selezione lo richiede.
Cosa include Free
- Pagina carriere e offerte pubbliche — fino a 3 pubblicate contemporaneamente
- Candidature in arrivo e un portale dove il candidato segue la sua candidatura
- 1 posto per amministratore o recruiter; hiring manager e intervistatori gratis
- 500 MB di spazio per CV e allegati
- Google Calendar e Meet, Calendly e notifiche Telegram
Quando serve l’ATS completo
L’ATS costa 30 $ per recruiter al mese, oppure 240 $ l’anno (20 $ al mese). Un amministratore dell’azienda può provarlo gratis per un mese, senza carta.
- Offerte pubblicate illimitate
- Database dei candidati, pipeline, colloqui e schede di valutazione
- Attività, modelli e sequenze email, bacini di talenti
- Analisi della selezione e report
Come iniziare
- Registra l’azienda: serve un minuto e nessuna carta.
- Pubblica la prima offerta sulla pagina carriere.
- Invita hiring manager e intervistatori: non occupano posti a pagamento.
Per chi è Free
Free è adatto alle piccole aziende che assumono poche persone all’anno. Un recruiter o il fondatore pubblica le offerte su una pagina carriere, raccoglie le candidature in un unico posto invece che in una casella condivisa e tiene informati i candidati tramite il loro portale. Hiring manager e intervistatori partecipano gratis, così chi decide vede gli stessi candidati.
Quando attivare l’ATS
L’ATS fa risparmiare tempo quando hai più offerte aperte insieme, sposti i candidati in una pipeline, pianifichi colloqui con schede di valutazione o ti servono analisi sulla selezione. Un amministratore dell’azienda può provarlo per un mese senza carta. Se torni a Free, i dati dell’ATS restano consultabili ed esportabili.
Domande sul piano gratuito
Free è davvero gratuito e senza scadenza?
Sì. Free è un piano permanente: non serve la carta e non scade. Paghi solo se attivi l’ATS per i posti da recruiter.
E se mi serve una quarta offerta?
Con Free si possono pubblicare fino a 3 offerte contemporaneamente. Chiudine una per pubblicarne un’altra, oppure attiva l’ATS per offerte illimitate.
Cosa succede ai miei dati dopo la prova dell’ATS?
I dati dell’ATS restano consultabili ed esportabili. Le offerte pubblicate e le candidature continuano a funzionare entro i limiti di Free.